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雷泽体育登录: 对标对表访名校 对口交流取真经——学院教师赴黄河水利职业技术学院培训学习

为贯彻新修订的《职业教育法》,促进职教政策学习和转变思想走深走实。近日,雷泽体育登录院长孙桐传带领学院教学部门负责人、骨干教师等一行55人,赴黄河水利职业技术学院,围绕教育教学管理能力建设、师资队伍建设、教学创新团队建设、专业治理及专业建设等方面,通过专题讲座、对口交流和实地考察等方式,开展了为期6天的培训学习。


使命:立足岗位 对口交流

学院党委高度重视此次培训活动,在赴学院前召开专题会议,要求所有教师“要立足岗位开展对口交流,搞清楚各自位置上应干哪些事,应承担哪些责任。教处科研处、所有系部,要反复打磨各专业调研重点,做到心中有数”。

培训班开班式上,院长孙桐传作动员讲话,指出对黄河水利职业技术学院是首批国家示范性高等职业院校、中国特色高水平高职学校A档建设单位,是全国水利职业教育的旗舰。我们学院要转型发展,就要对标对表先进。学习黄职院争第一、创一流的精神,学习黄职院标准化、信息化、特色化的办学经验。

在专题讲座环节,大家通过聆听薛建荣教授的《“岗课赛证”育人模式下高职高专人才培养方案制定办法与实践》、谢勇旗教授的《大赛引领下的信息化教学设计》、涂三广教授的《师资队伍建设及教学创新团队建设》等专题讲座,大家对专业人才培养方案、课程标准、教学大纲,以及双师型教师和教师团队建设,有了更深层次的理解;对信息化教学设计的各个要素、流程,有了更精准的把握;对如何做好教学设计,有了更系统的认识。

对口交流是本次培训学习的重头戏,按照系主任对系主任、副主任对副主任、教研室主任对教研室主任、骨干教师对骨干教师对标对表开展,针对不同专业(群),重点就专业设置、专业群建设、专业人才培养方案修订、师资队伍建设、1+X证书、校企合作、技术服务与教科研、教学标准化等方面现场咨询请教。该院老师们不仅接待极富热情,传授知识更是倾囊相授,打破了大家同行是冤家的认知,加深了大家对同台竞技、友谊第一的理解。


在黄河小浪底水利枢纽工程学习现。蠹医岷瞎⒚魅こ淌Φ慕沧吨谢嗡匾缓印,身临其境亲眼目睹了小浪底大坝调水调沙无比震撼的壮观景象,既对黄河概况及特点、治黄的艰辛历程、黄河生态保护和高质量发展国家战略等有了进一步的了解,又为自己是一名水利人感到自豪,更加坚定了为我省水利事业发展培养更多水利人才的初心使命。

成效:学后能行 思后有得

6天的培训学习,学院教师们无时无刻不为该院老师的敬业精神和工作态度所感染、感动,提升内生动力的工作热情得以真正激发与调动。返校途中,水利工程系老师们即根据自己的学习收获和体悟,为自己开出了暑期工作清单:走访企业、修订人才培养方案、规划实训条件建设、参与企业实践锻炼……

学然后能行,思然后有得。为真正做到学有所得,学有所用,返:,信息技术系各教研室认真梳理和汇总学习材料,在全系内部开展学习讨论,高标杆、定目标、找差距、补短板,全面提振精气神,强化赶超意识;现代管理系将结合十强产业和十大扩需求,以及系部职考数字媒体、艺术设计、学前教育三个专业,逐步构建高职转设后的艺术设计群;交通工程系学科带头人引领专业建设,以高标准严要求选好专业带头人,着力组建一支教学设计、专业研究能力强,在本区域或本领域具有一定的专业影响力的团队;智能制造系以技术服务项目为抓手,着力打造以零件加工、机床维修、无人机飞行服务、生产线技改为主的社会服务模式;通识教育部从深化三教改革入手,引导教师钻研业务,着力改变公共课教师只讲理论,不与实践及专业相结合的现状。

著名作家冰心《成功的花》中有这样一句话,“人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨”,既形象地诠释了学院实施《转变我们的思想 提升内生动力暑期工作实施方案》高屋建瓴的旨要所在,也道出了开展此次培训学习活动的意义所在!

 

文字:李衍德 李光桢

资料提供:郭超 尹鸿雁 王华云 卢建平 张汉城 任晓丽


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